고용확대 지원책 마련

발달장애인 위한
정보접근성
자료 개발

한국장애인고용공단 고용개발원은 최근, 발달장애인이 일상과 직장생활에서 필요한 정보를 보다 쉽게 이해하고 활용할 수 있는 ‘알기 쉬운 자료’ 2종(스마트폰 활용법, 대출 안내서)을 선보였다. 이에 올해부터 발달장애인의 정보접근성과 알 권리, 선택권을 보장하기 위한 노력이 본격화될 것으로 기대된다. 이번 자료는 발달장애인의 디지털·금융 역량 강화를 목표로 ▲알기 쉬운 스마트폰 활용법 ▲알기 쉬운 대출 안내서로 구성됐다. 어려운 용어 대신 익숙한 단어를 쓰고, 문장은 짧고 간결하게 다듬었으며, 그림과 예시를 중심으로 내용을 구성해 부담 없이 따라 읽고 이해할 수 있도록 했다.
먼저 「알기 쉬운 스마트폰 활용법」에는 전화와 문자, 메신저 사용법, 사진 촬영 등 일상과 직장에서 자주 쓰는 기능들을 ‘따라 하기’ 방식으로 담았다. 여기에 직장 내 스마트폰 사용 예절과 개인정보 보호 요령, 스미싱·보이스피싱 등 디지털 범죄를 예방하는 방법도 함께 소개해 보다 안전한 스마트폰 활용을 돕는다.
그런가 하면, 「알기 쉬운 대출 안내서」는 은행을 처음 찾는 과정부터 계좌 개설, 대출 신청과 실행, 상환에 이르기까지의 절차를 차근차근 설명한다. 금융소비자의 권리와 주의할 점, 대출 사기 유형과 예방법, 상환의 중요성 등도 함께 담아 금융 거래 과정에서 겪을 수 있는 어려움과 위험을 줄이는 데 초점을 맞췄다. 특히 전국은행연합회와 공동으로 제작해 내용의 정확성과 신뢰도를 높이고자 했다.
한편, 이번 자료는 전국 직업재활시설과 발달장애인 훈련기관 등 390개 기관에 무료 배포됐으며, 전자책(e-book)과 PDF 파일은 공단 누리집에서 내려받을 수 있다. 학습용 동영상 또한 QR코드와 공식 유튜브 채널을 통해 제공된다.

50～99인 기업 대상
‘장애인고용개선장려금’ 신설

공단은 올해부터 기업의 점진적인 장애인고용의무 이행을 유도하고, 중증장애인의 일자리 창출을 위한 ‘장애인고용개선장려금’을 2026년 1월 1일부터 지원한다. 이번 사업은 고용노동부가 시행 공고하고 한국장애인고용공단이 수행하며, 중증장애인 근로자 고용을 늘린 50인 이상 100인 미만인 고용의무 미이행 사업주를 대상으로 한다.

지원 요건을 충족한 사업주는 중증장애인 근로자 고용이 증가한 월부터 해당 인원에 대해 최대 12개월간 지원을 받을 수 있다. 단, 장애인 근로자의 월 임금의 60%가 월 지급 단가보다 적을 경우 더 적은 금액이 지급된다.

장애인고용개선장려금은 2026년 4월 신청이 개시될 예정이며, 한국장애인고용공단 지역본부 및 지사에 방문 및 우편 신청, e-신고시스템(www.esingo.or.kr)을 통한 전자 신청이 가능하다. 자세한 사항은 한국장애인고용공단 누리집(www.kead.or.kr) 및 대표전화(1588-1519)를 통해 확인할 수 있다.

「2026년 사업설명회」
참여자 사전 접수

공단은 지난 1월 21일 서울 여의도 이룸센터에서 유관기관 실무자를 대상으로 2026년 사업설명회를 개최했다. 이번 행사는 2026년 달라지는 장애인고용제도 안내와 현장의 의견 청취를 위해 마련됐으며, 한국장애인고용공단 사업 담당자가 직접 주요 사업을 설명하고 질의응답하는 방식으로 진행됐다.
2026년 달라지는 장애인고용제도의 주요 내용은 ▲장애인고용개선장려금 지급 ▲「중증장애인 지원고용」 참여자 훈련수당 단가 인상 ▲장애인취업성공패키지 구직촉진수당 단가 인상 ▲경계성지능청년을 위한 맞춤형 취업프로그램 신설 등이다.